導入・運用状況

• 2024.06 | 大阪エリア（中之島・淀屋橋）にて継続運用を開始。

• 2025.03 | 大阪エリア拡大 連携ビルは10棟に達し、地域との協働を推進しています。

• 2025.05 | 東京エリア（品川エリア：大林組本社所在地）での運用を開始。首都圏における都市型ウェルビーイングの実現を目指します。

主な体験コンテンツ（実績の一例）

「みんまちSHOP」の導入により、ビルで働く方々からはもちろん、ビルオーナー様や企業ご担当者様からも、ポジティブな反響が寄せられています。

VOICE（ご利用者の声）

• ランチの楽しみが増えました：「社内に食堂がなく、支店だけでの福利厚生導入も難しかったので、ビルの1階でお弁当屋さんが出店してくれるのは本当に助かっています。」

• コミュニケーションのきっかけに：「今までは自席で一人ランチが多かったのですが、『みんまちSHOP』をきっかけに、同僚とランチ会をするきっかけになりました。」

• 働くまちの魅力に気づきました： 「社外との交流イベントを『みんまちSHOP』を通じて開催したことで、このまちで働くことの良さを改めて味わうことができました。」

EFFECT（主な導入効果）

「みんまちSHOP」は、関わるすべての人に具体的なメリットをもたらします。

【ビルオーナー様・管理会社様】

• • 資産価値の向上： ビルの遊休スペースを有効活用し、施設の利便性と付加価値を高めます。

  • テナント満足度の向上： 入居テナント様（企業）とそこで働く皆様の満足度が高まり、長期入居やロイヤリティ向上に繋がります。

  • 賑わいの創出： 人が集い、交流する場が生まれることで、ビル単体だけでなくエリア全体の活性化にも貢献します。

【ご入居企業様（人事・総務ご担当者様）】

• • 従業員満足度（ES）の向上： ランチの充実やリフレッシュ機会の提供が、働く環境の魅力アップに直結します。

  • 健康経営・福利厚生の推進： ヘルシーな食事の提供や心身のケアサービスは、社員のウェルビーイング向上をサポートします。

  • コミュニケーションの活性化： 社内外の交流が生まれることで、新しいアイデアやコラボレーションのきっかけを創出します。